Баланс между работой и личной жизнью Безопасная и здоровая рабочая среда для ЛГБТИ учителей, академиков, и других работников образования

Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу Включение ЛГБТИ членов в работу профсоюзов Включение учащихся с особыми потребностями Включение учителей, академиков, и других работников образования с особыми потребностями Включение членов с особыми потребностями в работу профсоюза Включение членов из числа мигрантов, беженцев, и этнических меньшинств в работу профсоюза

Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия) Гендерные стереотипы Гендерное равенство на более широком рынке труда Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент

Дискриминация по гендерному признаку

Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях Инклюзивный подход в профсоюзах Инклюзивный подход в критических ситуациях (например, COVID-19, природные катаклизмы, и т.п.)

Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices Культурные и социальные предубеждения

Насилие и харассмент по гендерному признаку Направленная поддержка студентов из семей мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Направленная поддержка работников образования из числа мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств

Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ Признание квалификаций Поддержка образования в центрах приема беженцев Понимание неблагоприятного социально-экономического положения Поддержка студентов из малообеспеченных слоев населения

Разработка программы образования, учитывающей культурные особенности

Физическая среда (кабинет и учебное учреждение)

Языковые барьеры